Colegio Oficial de Ingeniería Geomática y Topográfica
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Empleabilidad de los Colegiados y Acreditación Profesional

13/02/2012 - C. VALENCIANA - MURCIA - Tema: Empleabilidad
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Dentro de las líneas estratégicas que se ha trazado el Colegio, se encuentra el acceso al mercado laboral de nuestros colegiados. Entendemos que las empresas en búsqueda de profesionales, se enfrentan con ciertas dificultades a la hora de llevar a cabo la selección, incluso una vez llevada a cabo, se puede dar el caso que el perfil seleccionado no se ajuste a las necesidades fijadas "a priori".
Por otro lado, se pretende ampliar el abanico de posiciones que pueden ser ocupadas por nuestros colegiados más allá de lo "ya establecido". Los colegiados, como licenciados universitarios que son, pueden cubrir posiciones de mando intermedio y/o gerencial.
Desde el Colegio podemos ayudar en estos procesos.
Para ello, se han previsto una serie de líneas de trabajo que exponemos a continuación.

EN BREVE SE COMUNICARÁ A LOS COLEGIADOS COMO PUEDEN SOLICITAR EL CURRICULUM ACREDITADO.

Objetivos

Los objetivos son varios, aunque conducentes a uno sólo: la búsqueda de salidas laborales de los colegiados.

  • Crear una base de datos de colegiados homogeneizada.
  • Acreditar las áreas de conocimiento / especialización profesional.
  • Dar la mayor difusión posible a la BBDD.

Líneas de actuación

Establecimiento de una BBDD de profesionales

A la hora de elaborar la BBDD, nos ha parecido importante la estandarización y homogeneización de los CVs de modo que resulte sencillo comparar perfiles.
Por otro lado, el hecho de que la BBDD provenga desde el Colegio pretende ser una garantía de credibilidad hacia los empleadores.

Asesoramiento a los colegiados

Se establece un horario de atención a los colegiados dentro del cual se les asesore en cuestiones tales como la elaboración del CV, reforzar sus puntos débiles, poner en valor aquellos aspectos más positivos de su perfil, etc. También se pretende ayudar a los colegiados a "subir" su currículo a la plataforma web de empleo.


Acreditación de las áreas de especialización / conocimiento

Se solicitará a los colegiado información acreditativa de la experiencia: informe de vida laboral, certificados de buena ejecución, referencias directas, etc.


Difusión

La difusión es un pilar fundamental para esta estrategia. Se han previsto varios canales de cara a la difusión:

  • Las empresas que tradicionalmente han empleado a nuestros colegiados: constructoras, consultoras, etc.
  • Los portales web de empleo: hemos contactado con varios portales de empleo y, las respuestas han sido dispares. De todos modos, hemos detectado en algunos casos verdadero interés. También nos han manifestado que ya existen experiencias similares. En otros casos, directamente nos han remitido a su página web...
  • La idea es que haya un flujo directo desde el colegio a los portales web, de modo que podamos gestionar directamente cierta información relativa a los colegiados (con el objetivo ya mencionado de la estandarización) y también participar proactivamente en las ofertas de empleo que surjan.
  • Otros...


Divulgación de la profesión y profesionales ante las empresas

Una parte fundamental de esta iniciativa es que el Colegio se convierta en el punto de encuentro de las empresas en busca de profesionales y, que el Colegio sea capaz de proveer dichos profesionales con garantías de profesionalidad y formación adecuada.
Las potenciales empresas a las que creemos que hay que dirigirse son por un lado las empresas constructoras y consultoras en aquellas áreas que tradicionalmente han sido competencia de los colegiados; y por otro lado, las empresas de recursos humanos con una visión más amplia y buscando nuevas áreas de negocio donde los colegiados pueden aportar su buen hacer, especialmente en los campos de los Sistemas de Información Geográfica, propiedad, etc.

Más información y contacto:

acreditacion.valencia@coit-topografia.es



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