Colegio Oficial de Ingeniería Geomática y Topográfica
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Colegiación y pre-colegiación

La Organización Colegial en España agrupa corporativa y obligatoriamente a todos los titulados en Ingeniería Técnica en Topografía y a los Graduados en Ingeniería en Geomática y Topografía que practiquen el ejercicio profesional o ejerzan misión o cargo (tanto público como privado) en razón del título universitario, siendo requisito "indispensable" la colegiación en esta Corporación Oficial para poder ejercer la profesión legalmente.
 
 


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FORMULARIO DE SOLICITUD DE ALTA ON-LINE >>>>>

La colegiación es un requisito legal para cualquier ámbito del ejercicio profesional donde se haga uso de de las competencias que da la titulación universitaria tanto por cuenta propia, ajena como al servicio de la administración del estado (Ver Sentencia del Tribunal Constitucional de 3/2013 de 17 de enero).
 

       

 



Cuotas acordadas en la última Junta General de Colegiados de 2 de Octubre de 2021

CUOTAS DE INCORPORACION

  • COLEGIACIÓN: 60€. Con una reducción del 100% si la colegiación se produce durante el PRIMER AÑO de acabar los estudios universitarios (en este caso adjuntar un informe de la vida laboral actualizado)

  • RECOLEGIACIÓN: 120€.

  • PRECOLEGIACIÓN: 0€ . Para estudiantes de Grado en Ingeniería Geomática, Topografía y Geoinformación.

    El ingreso se hará en el nº de cuenta del Colegio Oficial de Ingenieros Técnicos en Topografía ES60-0081-0569-83-0001737181 del Banco Sabadell.

     


    CUOTAS DE MANTENIMIENTO

    • CUOTA DE EJERCIENTE: 50€/trimestrales.
    • CUOTA DE NO EJERCIENTE: 15€/trimestrales
      • Los colegiados en situación de jubilación tienen una exención del 100% sobre esta cuota.
    • CUOTA DE EXPATRIADO: 15€/trimestrales.
    • PRE-COLEGIADO: 0€ 
     


    SOLICITUD DE BAJA

    Para solicitar la baja colegial se deben seguir estos pasos:

    1. El Colegiado debe hacer una solicitud en e-Colegio > Mi colegio > Mi clase colegial adjuntando la <<carta oficial de solicitud de baja>> y un informe actualizado de la vida laboral de la seguridad social.
      En caso de que en su vida laboral aparezca que se encuentra en activo en los grupos de cotización 1 o 2 deberá el rellenar el certificado del empleador, debidamente firmado y sellado (sea empresa privada o administración pública), que certifique no hace uso de ninguna de las competencias de las titulaciones universitarias que dan acceso al ejercicio de la profesión regulada de ingeniero técnico en topografía , tanto por cuenta propia, ajena, como al servicio de la administración, por cuanto es obligatoria la colegiación para ejercer legalmente la profesión en España (Ver Sentencia del Tribunal Constitucional de 3/2013 de 17 de enero).

    2. Reseñar que la baja o descolegiación implica la pérdida de la condición de asegurado en la póliza del seguro de responsabilidad civil de Colegio.


    LA CLASIFICACION COLEGIAL
     
    La Junta General de Colegiados de 7 de Junio de 2.014 aprobó una nueva reclasificación de colegiados en cuanto a su vida laboral que ha supuesto la modificación del art. 44 del Reglamento General de Orden Interior de forma que de ahora en adelante los colegiados podrán solicitar su clasificación en las siguientes categorías:
    1.- Ejercientes.
    2.- No ejercientes.
    3.- Expatriados.
    El artículo 44 del Reglamento de orden interior ha quedado redactado de la siguiente manera:
     
    Artículo 44:

    44.1.- Colegiado ejerciente
    Son colegiados ejercientes aquellos que, reuniendo los requisitos necesarios, hayan solicitado y obtenido la incorporación al Colegio para el ejercicio de la profesión en todas las formas y modalidades que permite la legislación vigente. Gozan de la plenitud de derechos y obligaciones colegiales.
    44.2.- Colegiado no ejerciente
    A.- Podrán solicitar a la Junta de Gobierno el acogimiento a la figura de colegiado no ejerciente aquellos colegiados que:
    1.- Ostentando la condición de jubilados en el Régimen General de la Seguridad Social, Régimen Especial de Trabajadores Autónomos o de Clases Pasivas opten por no compatibilizarla con el ejercicio profesional y así lo justifiquen.
    2.- Se encuentren adscritos a un grupo de cotización inferior al 2 (ingenieros técnicos) de la Seguridad Social y no se dediquen a labores inherentes a la profesión de ingeniero técnico en topografía y así lo justifiquen con el informe de vida laboral actualizado y el contrato de trabajo.
    3.- Se encuentren dados de alta en el Régimen Especial de los Trabajadores Autónomos en un epígrafe en el que figure que se dedican a labores no inherentes a la profesión de ingeniero técnico en topografía.
    4.- No ejerzan actividad profesional ninguna por propia iniciativa y voluntad (motu propio) bajo declaración jurada e informe de vida laboral actualizado.
    5.- Los que cesan temporalmente como asalariados y así lo justifiquen trimestralmente presentando a la Junta de Gobierno la fe o informe de vida laboral de la Seguridad Social.
    6.- También los que aún no tengan vida laboral y los que figuren como no cotizantes a la Seguridad Social.
    B.- Deberán ostentar tal condición obligatoriamente aquellos colegiados que por norma legal, resolución administrativa, judicial o colegial se encuentren inhabilitados o en situación de incompatibilidad total para el ejercicio profesional.
    D.- Los colegiados no ejercientes, tendrán derecho a:
    a) Reducción de la cuota colegial en la cantidad que estipule la Asamblea General de Colegiados.
    b) Recibir la información y servicios que ofrezca el Colegio Oficial de ITT al resto de colegiados en lo tocante a: cursos de formación, acceso a la web, jornadas y actos de confraternización.
    c) Crear y participar en agrupaciones representativas de intereses específicos (culturales, científicos-técnicas, lúdico-festivas, etc.) en el seno del Colegio, con sometimiento en todo caso a los órganos de gobierno.
    d) Asesorar y colaborar con los órganos de gobierno en la difusión y mejora de la actividad profesional.
    e) No soportar otras cargas corporativas que las señaladas por las leyes, los Estatutos o las válidamente acordadas por los órganos de gobierno.
    f) Solicitar información sobre los aspectos de la vida colegial.
    g) Al uso del documento acreditativo de su identidad profesional expedido por el Colegio.
    h) Voto ponderado del 50% en las asambleas y en la toma de decisiones corporativas.
    Los Colegiados no ejercientes no tendrán derecho a:
    a) Solicitar / tramitar el visado de trabajos.
    b) Disfrutar del seguro de RC básico profesional.
    c) Ostentar cargo colegial (art. 7.1 de la Ley de Colegios Profesionales)
    E.- Los colegiados no ejercientes tendrán los siguientes deberes:
    a) Cumplir lo dispuesto en los Estatutos, así como las decisiones de este Colegio y sus órganos de Gobierno, sin perjuicio del derecho de impugnación.
    b) Cumplir las normas deontológicas de la profesión.
    c) Estar al corriente en el pago de las cuotas colegiales correspondientes.
    d) Llevar con la máxima lealtad las relaciones con el Colegio y con los otros colegiados.
    e) Denunciar los casos de intrusismo o de ejercicio ilegal que lleguen a su conocimiento: usurpación de titularidad, no colegiación, inhabilitación, etc.
    f) Emitir su informe o dar su parecer cuando fueren convocados para ello por el Colegio.
    g) Comunicar al Colegio sus cambios de residencia o domicilio.
    h) Los colegiados no ejercientes deberán notificar cualquier cambio en su situación profesional, solicitando en su caso el pase a colegiado ejerciente si procediere en cumplimiento de lo establecido en los Estatutos del Colegio Oficial de Ingenieros Técnicos en Topografía. El incumplimiento de esta obligación podrá ser calificado de falta grave.
    44.3.- Colegiado expatriado
    Podrán acogerse a la situación de expatriado los colegiados que tengan que ejercer su actividad laboral fuera del país y así lo justifiquen o bien con la tarjeta de residencia en el país correspondiente o con documento o contrato que certifique su residencia en el extranjero.
    Caso de existir una doble condición laboral (por ejemplo libre ejercicio en territorio nacional y en el extranjero) el profesional deberá estar adscrito en España al modo de colegiado ordinario.

    Los derechos y deberes del colegiado expatriado son análogos a los del Colegiado No ejerciente
    44.4.- La solicitud de cambio entre las diferentes de clases de colegiado podrá hacerse en cualquier momento mediante solicitud justificada, a la Junta de Gobierno que resolverá cada caso de forma individualizada, pudiendo ser requerida cuanta documentación adicional sea necesaria.

    44.5.- De conformidad a lo establecido en el art. 11.4 de los Estatutos colegiales, corresponde a la Junta General de colegiados la determinación de la cuantía de las cuotas de incorporación, anual y de las extraordinarias que se acuerden. Las cuotas serán de aplicación según la categoría asignada a cada colegiado en cada momento del giro de la cuota, sin derecho a reclamar cuotas anteriores.

    44.6.- Por acuerdo de la Junta de Gobierno podrán establecerse reducciones en las cuotas ordinarias dependiendo de la situación laboral o circunstancias especiales en que se encuentre cada colegiado individualmente.

     

    ¿CÓMO SOLICITAR EL CAMBIO DE CLASE COLEGIAL?

    Las solicitudes de cambio de clase de colegiado se seguirán haciendo como una petición desde e-Colegio > Mi colegio > Mi clase colegial 

    CÓMO OBTENER EL INFORME DE VIDA LABORAL?

    El informe de vida laboral se puede obtener en las oficinas de la Seguridad Social o directamente desde su página Web:
    • Con certificado digital: Accediendo <<aquí>> con Certificado digital o DNI electrónico. Descarga del certificado en el mismo momento de su petición.
    • Servicio vía SMS: Accediendo <<aquí>>. Previa solicitud de un código que recibirá vía SMS, válido por un corto período de tiempo, con este servicio podrá obtener su informe en el mismo momento de su petición.
    • Sin certificado digital: Accediendo <<aquí>>. Nota: El envío de los informes de vida laboral solicitados a través de este servicio se realizará mediante carta al domicilio del solicitante existente en las bases de datos de la Tesorería General de la Seguridad Social. Plazo aproximado 15 días. Método no recomendado dado que la obtención del certificado no es automática.

    Como justificante del pago de la cuota colegial bastará el extracto bancario que refleja dicho pago.

    También queremos recordaros que en E-COLEGIO >> MI COLEGIO >> MIS FACTURAS tienes disponibles las facturas de cada cuota emitida por el colegio en relación a tu actividad colegial, inclusive las cuotas colegiales.

     
     

    INFORMACIÓN SOBRE DEDUCCIÓN DE LA CUOTA COLEGIAL EN LA DECLARACION DE LA RENTA

    A.- En el supuesto de obtención de rendimientos del trabajo -DECLARACION DE IRPF- como trabajador por cuenta ajena, las cuotas colegiales serán deducibles en las condiciones:

    EN TODAS LAS COMUNIDADES AUTÓNOMAS (excepto Haciendas Forales vascas) SI ES DEDUCIBLE 

    1.- El Artículo 19 de la Ley 35/2006, de 28 de noviembre, del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas, dice que tendrán la consideración de gastos deducibles las cuotas satisfechas a colegios profesionales, cuando la colegiación tenga carácter obligatorio, en la parte que corresponda a los fines esenciales de estas instituciones.

    2.- El Artículo 10 del Reglamento del Impuesto sobre la Renta de las Personas Físicas aprobado por el Real Decreto 439/2007, indica que serán deducibles las cuotas satisfechas a Colegios profesionales, cuando la colegiación tenga carácter obligatorio para el desempeño del trabajo, en la parte que corresponda a los fines esenciales de estas instituciones, con el límite de 500 euros anuales.

    EN LA COMUNIDAD AUTÓNOMA VASCA (Haciendas Forales) NO ES DEDUCIBLE.

    B.- En el supuesto de obtención de rendimientos por actividad profesional en estimación directa como trabajador por cuenta propia, las cuotas abonadas a los colegios profesionales, se imputarán para el cálculo de rendimiento neto de su actividad, como gasto fiscalmente deducible sin límite de importe.

    Las cuotas colegiales deberán financiar exclusivamente servicios que presta el Colegio relacionados directamente con la actividad desarrollada por el trabajador por cuenta ajena colegiado. En este supuesto no se especifica que las cuotas colegiales sean obligatorias, solo que puedan considerarse afectas a la actividad económica

    Las cuotas colegiales se consideran gastos deducibles que restan de la base imponible. Su deducción en la declaración de la renta puede suponer un ahorro de entre el 20% y el 35% de la misma, según cada caso particular.