Colegio Oficial de Ingeniería Geomática y Topográfica
© PER GEOMETRIAM VERITAS

Empleo


Referencia
986

Fecha
28/02/2018

Estado:
CERRADA
Objeto social / Actividad del ofertante
Reclutamiento para Holanda
Oferta
Topógrafos para Holanda
Descripción:
Our partner is a professional company in the field of geodesy, measurements, industrial precision measurements and other geo-related issues, such as geoinformatics. The company is present both in the Dutch and the international markets.

The Netherlands is a densely populated country. The Netherlands has a road network of 135,000 km in total, with the associated lamp posts, traffic signs, trees and many other "objects". In addition, in the Netherlands most of the infrastructure, such as the sewer system, the gas pipelines, the power lines and the fibre optic cables run underground. Moreover, the Netherlands is constantly changing. A lot of new things are built or rebuilt. For managing these changes and maintaining an optimal quality of life, everything needs to remain transparent. The partner company of Covebo supports the Dutch government, the provinces and the local governments by mapping their environment, and ensuring that the collected data become valuable information.

Job:
As a land surveying operator, You will be in charge of various projects, often working independently in the office. You will perform the current land surveying tasks, such as the maintenance and processing of data (among others BAG, BGT (IMGEO)), do calculations, take detailed measurements, height measurements and deformation measurements. You will use various GIS-, CAD- and custom land surveying software packages. You will work with the LisCAD, Giskit, dg DIALOG, MOVE3, AutoCAD and MicroStation programs.

Requirements:
As communication is very important during the projects, You need to speak the English language well, and to show a willingness to learn the Dutch language.
Desired skills:
• ability to work independently
• responsibility
• accuracy
• solution-orientedness
• good communication skills

You need to have a relevant secondary vocational qualification or college diploma, with a few years of professional experience in relevant organizations and/or positions.
País del puesto de trabajo:
PAISES BAJOS
Provincia:
EXTRANJERO
Titulación:
Topografia
Nº de plazas:
5
Plazo:
15/3/2018
Experiencia requerida:
minimo 5 años




Nº total colegiados inscritos: 71
Nº de currículums vistos: 54
Nº de colegiados preseleccionados: 8

PREGUNTAS FRECUENTES

1. ¿Leen los ofertantes los comentarios que colegiados hacen en las ofertas de empleo?
No, los ofertantes no pueden ver los comentarios que hacen los colegiados, estos comentarios solo son visibles entre colegiados cuando se entra en la web con usuario y contraseña.
 
2. ¿Como actualizo mi curriculum colegial?
3. ¿Por qué se ha cambiado el formato del portal de empleo?
El anterior menú 'bolsa de trabajo' se basaba en un formato donde el ofertante publicaba directamente la oferta de empleo con sus datos de contacto, nada distinto de un tablón público de anuncios donde a pesar de estar restringido a colegiados, no ofrecía ninguna mejora ni exclusividad. En este momento el ofertante debe registrarse previamente a la publicación de la oferta de empleo y donde es evaluado por el departamento de empleabilidad no publicándose la oferta de empleo cuando no la considera adecuada.

4. ¿Por qué no es visible el nombre del ofertante?
El principal problema del menú de ofertas de empleo anterior era que en cuanto se publicaba el nombre del ofertante y su contacto, al poco tiempo se acababa filtrando a no colegiados, llegando a las empresas cientos de emails, muchas veces de no titulados.
Pudiera interpretarse que se está dando prioridad al servicio a la empresa sobre el servicio al colegiado, pero la situación es la que es, y entendemos que nuestra obligación es adaptarnos en pro del objetivo, que no es otro que habilitar canales efectivos de búsqueda de empleo a nuestros colegiados y solo a nuestros colegiados.

5. ¿Cuándo se manda mi CV a la empresa y cuándo se actualiza la información?
El Colegio nunca envía tu curriculum al ofertante, solo cuando el colegiado lo autoriza, da acceso al ofertante para que éste vea su Curriculum Colegial Acreditado por el Colegio.  
 
6. ¿Cómo busca el ofertante y se pone en contacto con los colegiados?
El portal de empleo habilita a las empresas filtros atendiendo a criterios como: proximidad geográfica, años de experiencia, formación, idiomas, edad y accede a visualizar los datos profesionales certificados por el Colegio y de contacto de todos los inscritos.
Es con esta información con la que el ofertante se pondrá directamente en contacto con los colegiados, pudiendo entonces el colegiado solicitar al ofertante toda la información extra que considere necesaria.
 
7. ¿Cómo acredita el Colegio los años de experiencia de los colegiados?
Los años de experiencia se acreditan con la vida laboral (años que ha estado dado de alta en la Seguridad Social, por cuenta propia en el RETA-Régimen General de Trabajadores Autónomos- epígrafe 023 o por cuenta ajena en empresas del sector.
 

Aviso

Prueba

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