Colegio Oficial de Ingeniería Geomática y Topográfica
© PER GEOMETRIAM VERITAS

Empleo


Referencia
1329

Fecha
09/09/2019

Estado:
ABIERTA
Objeto social / Actividad del ofertante
Construcción de campos de golf
Oferta
Ingeniero topógrafo para empresa de construcción de campos de golf en Madrid
Descripción:
Ingeniero Técnico para trabajos en oficina y campo, con experiencia laboral de al menos 2 años, tanto en oficina, como en obra.

El puesto de trabajo es para el Departamento Técnico de nuestras oficinas en Madrid, con disponibilidad para viajar a las distintas obras por todo el territorio nacional y/o internacional.

Su trabajo consistirá en dar apoyo técnico y topográfico a las distintas obras, realización de mediciones y presupuestos, redacción de informes, certificaciones y control de obra. Realización de pedidos, control y coordinación de materiales para la obra, manteniendo contacto directo con proveedores y personal de la empresa en obra.

Topografía: Realizar mediciones y comprobaciones topográficas en obra, replanteos, levantamientos topográficos, cálculo de movimiento de tierras y volúmenes y elaboración de planos as built.

Informática: Autocad, Presto, Excel.

Idiomas: Se requiere un alto nivel de inglés, valorándose también conocimientos de francés.

Se requiere una persona con disponibilidad, responsable, capacidad de trabajo, resolutiva, alegre y que sepa trabajar en equipo para alcanzar los objetivos propuestos por la empresa.

Remuneración prevista para este puesto: 24.000 € - 26.000 € brutos/año
País del puesto de trabajo:
ESPAÑA
Provincia:
MADRID
Nº de plazas:
1
Plazo:
Inmediata
Experiencia requerida:
2 años

Al inscribirme en la oferta, autorizo la cesión de mis datos de contacto así como información profesional que se muestra en mi currículum colegial acreditado, al ofertante para el proceso de selección.



Nº total colegiados inscritos: 31
Nº de currículums vistos: 8
Nº de colegiados preseleccionados: 1

PREGUNTAS FRECUENTES

1. ¿Leen los ofertantes los comentarios que colegiados hacen en las ofertas de empleo?
No, los ofertantes no pueden ver los comentarios que hacen los colegiados, estos comentarios solo son visibles entre colegiados cuando se entra en la web con usuario y contraseña.
 
2. ¿Como actualizo mi curriculum colegial?
3. ¿Por qué se ha cambiado el formato del portal de empleo?
El anterior menú 'bolsa de trabajo' se basaba en un formato donde el ofertante publicaba directamente la oferta de empleo con sus datos de contacto, nada distinto de un tablón público de anuncios donde a pesar de estar restringido a colegiados, no ofrecía ninguna mejora ni exclusividad. En este momento el ofertante debe registrarse previamente a la publicación de la oferta de empleo y donde es evaluado por el departamento de empleabilidad no publicándose la oferta de empleo cuando no la considera adecuada.

4. ¿Por qué no es visible el nombre del ofertante?
El principal problema del menú de ofertas de empleo anterior era que en cuanto se publicaba el nombre del ofertante y su contacto, al poco tiempo se acababa filtrando a no colegiados, llegando a las empresas cientos de emails, muchas veces de no titulados.
Pudiera interpretarse que se está dando prioridad al servicio a la empresa sobre el servicio al colegiado, pero la situación es la que es, y entendemos que nuestra obligación es adaptarnos en pro del objetivo, que no es otro que habilitar canales efectivos de búsqueda de empleo a nuestros colegiados y solo a nuestros colegiados.

5. ¿Cuándo se manda mi CV a la empresa y cuándo se actualiza la información?
El Colegio nunca envía tu curriculum al ofertante, solo cuando el colegiado lo autoriza, da acceso al ofertante para que éste vea su Curriculum Colegial Acreditado por el Colegio.  
 
6. ¿Cómo busca el ofertante y se pone en contacto con los colegiados?
El portal de empleo habilita a las empresas filtros atendiendo a criterios como: proximidad geográfica, años de experiencia, formación, idiomas, edad y accede a visualizar los datos profesionales certificados por el Colegio y de contacto de todos los inscritos.
Es con esta información con la que el ofertante se pondrá directamente en contacto con los colegiados, pudiendo entonces el colegiado solicitar al ofertante toda la información extra que considere necesaria.
 
7. ¿Cómo acredita el Colegio los años de experiencia de los colegiados?
Los años de experiencia se acreditan con la vida laboral (años que ha estado dado de alta en la Seguridad Social, por cuenta propia en el RETA-Régimen General de Trabajadores Autónomos- epígrafe 023 o por cuenta ajena en empresas del sector.
 

Aviso

Prueba

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